EU-parlamentet har session...
Diskriminering neka gravid sjukpenning
Det är Diskrimineringsombudsmannen, DO, som har drivit fyra fall där kvinnor har nekats sjukpenning med motiveringen att de var gravida, och att det ”hör ihop med den normala livsprocessen”.
Könsdiskriminering, ansåg DO, eftersom bara kvinnor kan bli gravida. Hade en icke-gravid man haft samma symtom skulle han ha fått sjukpenning, menar DO.
DO fick rätt i tingsrätten, och nu också i hovrätten. Hovrätten skriver i domen att Försäkringskassan vid bedömning av rätten till sjukpenning har tagit hänsyn till den bakomliggande orsaken till kvinnornas besvär, det vill säga deras graviditet. ”Försäkringskassan har härigenom tillämpat en särskild och strängare bedömningsnorm av om symptomen utgör sjukdom än för en hypotetisk ’icke-gravid man’”, skriver hovrätten.
Försäkringskassan måste nu betala 15 ,000 kronor till var och en av de fyra kvinnorna för den diskriminering som de har utsatts för.
– I sin tolkning av sjukdomsbegreppet har Försäkringskassan lutat sig mot formuleringar från 1940-talet. Vi lever i en annan tid nu, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna.
Försäkringskassan har hänvisat till en utredning från 1944 (SOU 1944:58) där det står: ”De störningar och fysiologiska förändringar, som sammanhänger med det naturliga åldrandet eller med havandeskap och barnsbörd äro tydligen icke att betrakta såsom sjukdomar, enär de stå i samband med den normala livsprocessen.”
Skriv ny kommentar
Användarvillkor
Normalt tar utgivaren för Riksdag&Departement det fulla ansvaret för vad som publiceras på hemsidan. Men i kommentarerna som inte granskas före publicering ansvarar varje skribent själv för sina inlägg. Vid brott kommer R&D att samarbeta med polis och åklagare. Skriv kort! Annars kortar vi i inlägget.
» Fullständiga villkor




Kristina Gauthier Reberg
